Thông tin tuyển dụng
1. Mục tiêu vị trí
Hỗ trợ Giám đốc điều hành trong công tác quản lý, vận hành, giám sát hoạt động kinh doanh; đảm bảo trung tâm spa/massage vận hành trơn tru, đúng quy trình, mang lại trải nghiệm dịch vụ 5 sao cho khách hàng và tối ưu hiệu quả kinh doanh.
2. Nhiệm vụ chính
A. Hỗ trợ điều hành – quản lý vận hành
• Theo dõi, giám sát hoạt động hằng ngày của các bộ phận: lễ tân, kỹ thuật, CSKH, tạp vụ.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong vận hành, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Kiểm tra quy trình dịch vụ 5 sao và đề xuất cải thiện kịp thời.
• Thay mặt Giám đốc điều hành xử lý công việc khi được ủy quyền.
B. Theo dõi KPI – báo cáo kinh doanh
• Tổng hợp báo cáo doanh thu, số lượng khách, tỷ lệ quay lại, hiệu quả nhân sự theo ngày/tuần/tháng.
• Phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp tăng doanh thu, tối ưu chi phí.
• Cập nhật số liệu lên các hệ thống quản lý nội bộ.
C. Quản lý chất lượng dịch vụ (Service Quality)
• Kiểm tra chất lượng phục vụ của các bộ phận, đảm bảo đúng chuẩn cao cấp.
• Ghi nhận phản hồi khách hàng và báo cáo/đề xuất phương án cải thiện.
• Thực hiện Mystery Guest/ kiểm tra đột xuất khi cần.
D. Hỗ trợ nhân sự – đào tạo
• Hỗ trợ giám đốc trong tuyển dụng: sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, tổ chức đào tạo nội bộ.
• Theo dõi lịch làm việc, chấm công và quản lý quy chế – kỷ luật.
• Tổ chức buổi đào tạo về quy trình, kỹ năng, dịch vụ theo tiêu chuẩn 5 sao.
E. Hỗ trợ Marketing – truyền thông
• Phối hợp với bộ phận marketing triển khai chương trình khuyến mãi, sự kiện, ra mắt dịch vụ mới.
• Theo dõi hiệu quả chiến dịch marketing và báo cáo cho giám đốc.
• Thu thập phản hồi thị trường, đánh giá đối thủ.
F. Hỗ trợ chăm sóc khách hàng cấp cao
• Làm việc trực tiếp với khách VIP/ khách quan trọng khi có yêu cầu.
• Giải quyết khiếu nại phức tạp một cách chuyên nghiệp và tế nhị.
• Theo dõi các trường hợp khách đặc biệt và báo cáo giám đốc.
G. Công việc hành chính – văn phòng
• Soạn thảo văn bản, quy trình, thông báo nội bộ.
• Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch tiếp khách cho Giám đốc điều hành.
• Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, biên bản họp; theo dõi tiến độ công việc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
3. Yêu cầu công việc
Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo Excel, Word, phần mềm quản lý spa/CRM.
• Kỹ năng giao tiếp – phục vụ khách hàng chuyên nghiệp.
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, phân tích dữ liệu.
Thái độ & tác phong
• Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, chỉn chu, phù hợp môi trường 5 sao.
• Chủ động, trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt.
• Giao tiếp nhẹ nhàng, linh hoạt, tinh tế trong ứng xử.
Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hàng – Khách sạn, Spa & Beauty, hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm hỗ trợ quản lý/ trợ lý/ giám sát trong ngành dịch vụ, ưu tiên spa – khách sạn.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản – khá là lợi thế trong phục vụ khách nước ngoài.
4. Quyền lợi
• Lương cứng cạnh tranh + phụ cấp + thưởng KPI theo hiệu quả vận hành.
• Môi trường làm việc sang trọng, chuyên nghiệp, khách hàng chất lượng.
• Cơ hội học hỏi trực tiếp từ Giám đốc điều hành và phát triển lên vị trí Quản lý Spa/Trưởng bộ phận.
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, quản lý, nghiệp vụ spa chuẩn 5 sao.
• Chế độ nghỉ phép, BHXH/Phúc lợi đầy đủ theo quy định.